10月21日~11月11日，来自全国各地90个市（地）的药品不良反应监测机构主要负责人在京围绕ADR实务、行政能力和综合素质提升等开展学习，并与国家局人事司、药品安全监管司相关负责人就机构设置、奖励机制、人才培训等话题进行了座谈。
据了解，国家药品安全“十二五”规划将提升药品安全监测预警水平作为主要任务和重点项目，并就药品上市后不良反应监测和安全性再评价做出明确规划，即健全药品监测机构，加强市级和县级监测机构建设，药品不良反应病例县（市、区）报告比例达到80%以上，药品不良反应报告数达到400份/百万人。
目前覆盖全国的ADR监测和管理体系已基本形成，尤其是2011年按照国务院医改工作要求建成的333个地市级监测机构，为我国ADR工作提供了强有力的事业发展保障，也形成了具有一定深度的人力资源储备。但是我国ADR监测机构的整体工作水平仍有待提高，尤其是市（地）级监测机构的管理能力和技术能力均亟待加强。为此，国家局明确要求在“十二五”期间完成新一轮省、市两级技术支撑机构主要负责人轮训。此次培训标志着轮训的启动，也为市（地）级ADR监测工作的开展做了相应的人才铺垫。